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田富国看着沈青云说道：“你回去拟定一个名单，想要调整什么人，你把名单报上来。”
“好的。”
沈青云马上明白了田富国的意思。
很明显。
这位省公安厅的一把手，是要亲自为自己撑腰了。
想想也很正常，发生这样的事情，如果田富国再不表态，以后还会有人愿意听从他的命令么？
“说说你在那边的收获吧。”
田富国表态完毕之后，便对沈青云询问起来他在江源市的收获。
“情况是这样的……”
沈青云没有兜圈子，直接把情况说了一下。
而听完了他的话，田富国久久不语。
他是真的万万没想到，江源市那边的情况竟然已经到了这个地步。
原本田富国还以为，江源市虽然有点问题，但公安队伍还是很正常的，但现在看来，自己低估了那边的情况。
“你想要解决问题，任重道远啊。”
田富国对沈青云说道：“公安队伍的建设，一定要抓紧，我相信大部分的基层民警都是好的，有些人只不过是害群之马而已。”
“是的，我也明白这个道理。”
沈青云微微点头。
他上辈子就在基层待了一辈子，自然明白这句话的意思。
事实上。
绝大部分情况下，很多人都觉得当公务员待遇很好，甚至羡慕警察这个职业光鲜亮丽，但他们并不清楚，真正的一线民警，跟普通上班族一样，也都是当牛做马的打工人。
有时候领导一句话，基层的民警们就要辛辛苦苦几个月。
这不是沈青云胡说八道，而是事实。
沈青云前段时间就看到了一个新闻，说某地的法制专家下沉到基层一线把关法制工作。
当时他就无语了，这根本就是扯淡。
耕地的牛还是那几个，牵在他鼻子上的绳子倒是又多了几根。
要知道。
长期以来在公安部门就存在着一个很大的问题，那就是工作分配不均匀的问题。
一方面有人真正在一线苦的要命，愁的要死，另一方面，又有人天天在办公室喝茶养生，朝九晚五，上五休二，喝茶喝累了还要对下面真正在做事的人指手画脚。
这也就罢了，那些离谱的绩效才是最让人发愁的。
上面的领导想要进步，就把绩效压力给到基层，所里的绩效都要扔到下面具体办案的人手上，今年拼死拼活完成了，上头制定绩效考核的大领导，来年还要加任务，因此到了年底，大家都在卡时间，要把今年溢出来的绩效留到明年。
当然。
绩效考核有利有弊，没有绩效考核，可能真的就没有谁有认真办案的积极性了，老百姓被偷被骗，真的没有人来弄了。
但问题在于，过度加班真的是会累死人的。
还有就是宣传的问题，从小到大，很多人都知道有困难找警察这个标题。
但他们不知道的是，其实这是错误的。
政府有很多部门，不是所有的事情都归警察管。
家里老人家把媳妇种的树卖了报警！
匙掉到了下水道里报警！
对城管执法不满，对村委会有意见，找警察来撑腰！
这都是群众经常做的事情。
虽然这是对警察信任的表现，可问题是，术业有专攻，警察真的管不了这些事情。
沈青云上辈子就经历过这样的事情，明明不是警察管的事情，警察辛辛苦苦的去了，结果解决不了，老百姓以为警察只拿工资不做事。
有些人总喜欢说派出所出警效率慢，却不想想，一个派出所百十来号人，扣掉内勤辅警之外，基本上动辄管辖上万人的街道，平均一个人要负责多少户居民。
有时候前脚在帮老奶奶找猫，后脚就得去大爷家里调解夫妻矛盾。
这就是基层民警的现状。
田富国明白，沈青云也明白。
“江源市公安系统存在的问题，要尽快解决。”
想了想，田富国对沈青云说道：“整合了公安系统，你才能够做更多的事情。”
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