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    “最关键的是我们总部加班加得比较少，就是月初和月底才加班，大家也愿意。”

    王钟沧轻叹。

    似乎干财务的，到月初和月底加班已经成了业界的常态了，大家都习以为常。

    其实，这个就涉及到公司平时的日常管理是否到位，说真的，王钟沧觉得这个不正常。

    加强下属企业的财务制度管理，从而提高下属企业和总部的财务工作效率，这便是自己目前在财务部的主要方向吧！

    另一边，齐恒昌也把徐清强邀请到CEO办公室小坐。

    等秘书给他俩分别泡好一杯普洱，齐恒昌便感慨：“王董这是有多么强烈的执念，不喜欢加班！”

    “年轻人嘛，还有自己的职业追求，希望有更多的时间可以进行职业深造，自然就不喜欢加班。”坐在侧位的徐清强看得很通透，端起普洱茶徐徐地喝了一口，道：“江董都说了，在邮轮上，王董后面的几天，至少有半天时间是在学习。他能这么上进，也是好事。”

    “说真的，从帐务上的一些费用和支出来看，我们下面的很多子公司?    工作效率确实是不太高?    还有提升的空间。如果能用一些规章制度和惩罚条例来改进工作效率，说不定我们的运营成本也会相应地降低。”

    “老徐?    你也别打马虎眼。一般的中层管理还好?    像你、我这一级别的，又哪里能把工作时间和生活时间完全分开？”齐恒昌一凝目?    马上摇头：“你别说你周六周日就没有处理过公务！”

    “是有，而且挺多?    挺烦?    所以我挺支持王董来搞一波。”徐清强正色道：“至少他不是一个很在乎调整成本的人。他有胆子，有魄力，也有勇气来承担这一调整的后果。”

    “及时把出差的财务数据上报，很困难吗？不见得吧？有时间拍美照?    拍文件?    怎么就没有时间来拍单据?做个简单的叠加计算很难很长吗？也不是吧？只要单据保存得好，一天花个几分钟整理就行了。”

    “如果连这点碎片时间都安排不好，不会利用，那这个人也没什么能耐，换了就换了！”

    “时代在改变?    以前的网络没有这么发达，要靠传真、打印机来传递文件。可现在?    有手机拍照，有APP办公软件?    什么单据没法处理？”

    “财务部门平时把这些财务单据的复印件给处理好了，到了月底?    简单一汇总?    顶多是把近期的复印件换成原件?    但数据统计能够早早地出来，就不会耽误我们的月底报和例会报。”

    “现在已经有好些中小企业这样做了，我觉得我们富耀在这方面也要适当地作出一些调整，与时俱进。”
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