第四百零一章 赵鑫年-《生活系巨星》


    第(2/3)页

    就张四海知道的,如果杨修远把曲杨文化般回到渝州,那是可以上政策的,接待的人都是市里第一梯队的。

    给地给优惠,附加条件可能是做一些渝州市的文化开发项目。

    比如忠犬大白这种项目。

    忠犬大白像是一壶酒,越酿越有味道。

    给渝州这座城市增添了很大的人文光彩。

    比较夸张的是什么?

    在建立大白的小旅游景点。

    那个故事是有原形的,最开始的剧本是真的根据一条狗来写的,只是没有那么夸张。

    有两个地方还在争。

    一个是大白的拍摄地,想立一座铜狗在哪儿。

    另一个就是故事原形发生地,在不同的区域,也想立一座铜狗在哪儿。

    “远哥,我不太懂。”

    “私生活。”

    “私生活?好,我想想,以前接触过,出去了就很少接触,听说这两天又回来了,以前靠着拿居间费起家,这些东西不能说出来,事实上到我这个层面是知道的,人确实有三六九之分,看家族,越小的地方越明显,至于私生活,那还用说吗,有钱帅气留过学还健身,我是个女人也要凑上去闻一闻。”

    “我懂了。”

    挂了电话,杨修远给这个人在心里打了个叉。

    明天他就要回去了,到时候自己来处理这件事。

    公司,杨修远上楼,今年还有最后两个会议。

    那两个?

    一个公司整体发展的会议,一个艺人发展的会议。

    一个是和高管,一个是和艺人各自的负责人。

    外界的百亿级企业,核心人数两百人不到。

    常年在公司的只有几十个人,另一大部分人是电影制作端的人,还有一部分没入职,还在文东升工作室的旗下。

    明年文东升正式加入曲杨文化。

    杨真真统筹整个艺人部门,袁航负责公关和内务,职位升了一级,算是总经理。

    影视方面,文东升明年过来挑起大梁。

    这些工作不复杂,有一种企业叫做新型企业。

    一个人独挑大梁的那种,比如曲杨文化。

    曲杨文化的核心竞争力是杨修远,杨修远在公司就在,任何人想闹出来幺蛾子,那不好意思,直接滚蛋。

    其实这不是健康的企业模式。

    有点类似于网红企业模式,最健康的企业模式是老板上山下海几个月,回来企业该怎么样还是怎么样。

    当然,利弊皆有。

    不然马腾飞也不会亲自过来找杨修远,整个文娱圈都知道杨修远才是独一份。
    第(2/3)页